1、销售专员

职位描述

1、全面负责公寓的经营管理,领导各部门员工完成公寓的各项计划目标,对酒店的经营目标和业绩负责;
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制作公寓的年度预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3、负责公寓团队的建立、培养和管理,指导培训工作,培养骨干,提高整个公寓的服务质量和员工素质;
4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7、负责做好公寓与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内,外部形象;
8、完成公司交办的其他工作。

职位要求

1、本科以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、或有房地产中介经验、客户资源的优先考虑;
3、具有四星级以上酒店或国内连锁酒店同等职位5年以上工作经验;
4、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
5、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;
6、认同公司企业文化、核心价值观,具有极强的服务意识和学习能力。


福利待遇

1、公司提供住宿、工作餐;
2、良好的工作环境,阶段式的职位、能力、薪资上升机制,实现职业提升;
3、完善的福利体系,员工享有年假、国家法定假日等。


2、国际事业部经理

职位描述

1、全面负责公寓的经营管理,领导各部门员工完成公寓的各项计划目标,对酒店的经营目标和业绩负责;
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制作公寓的年度预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3、负责公寓团队的建立、培养和管理,指导培训工作,培养骨干,提高整个公寓的服务质量和员工素质;
4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7、负责做好公寓与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内,外部形象;
8、完成公司交办的其他工作。

职位要求

1、本科以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、或有房地产中介经验、客户资源的优先考虑;
3、具有四星级以上酒店或国内连锁酒店同等职位5年以上工作经验;
4、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
5、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;
6、认同公司企业文化、核心价值观,具有极强的服务意识和学习能力。


福利待遇

1、公司提供住宿、工作餐;
2、良好的工作环境,阶段式的职位、能力、薪资上升机制,实现职业提升;
3、完善的福利体系,员工享有年假、国家法定假日等。


3、采购专员

职位描述

1、全面负责公寓的经营管理,领导各部门员工完成公寓的各项计划目标,对酒店的经营目标和业绩负责;
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制作公寓的年度预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3、负责公寓团队的建立、培养和管理,指导培训工作,培养骨干,提高整个公寓的服务质量和员工素质;
4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7、负责做好公寓与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内,外部形象;
8、完成公司交办的其他工作。

职位要求

1、本科以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、或有房地产中介经验、客户资源的优先考虑;
3、具有四星级以上酒店或国内连锁酒店同等职位5年以上工作经验;
4、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
5、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;
6、认同公司企业文化、核心价值观,具有极强的服务意识和学习能力。


福利待遇

1、公司提供住宿、工作餐;
2、良好的工作环境,阶段式的职位、能力、薪资上升机制,实现职业提升;
3、完善的福利体系,员工享有年假、国家法定假日等。


4、研发工程师

职位描述

1、全面负责公寓的经营管理,领导各部门员工完成公寓的各项计划目标,对酒店的经营目标和业绩负责;
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制作公寓的年度预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3、负责公寓团队的建立、培养和管理,指导培训工作,培养骨干,提高整个公寓的服务质量和员工素质;
4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7、负责做好公寓与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内,外部形象;
8、完成公司交办的其他工作。

职位要求

1、本科以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、或有房地产中介经验、客户资源的优先考虑;
3、具有四星级以上酒店或国内连锁酒店同等职位5年以上工作经验;
4、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
5、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;
6、认同公司企业文化、核心价值观,具有极强的服务意识和学习能力。


福利待遇

1、公司提供住宿、工作餐;
2、良好的工作环境,阶段式的职位、能力、薪资上升机制,实现职业提升;
3、完善的福利体系,员工享有年假、国家法定假日等。


5、销售专员

职位描述

1、全面负责公寓的经营管理,领导各部门员工完成公寓的各项计划目标,对酒店的经营目标和业绩负责;
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制作公寓的年度预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3、负责公寓团队的建立、培养和管理,指导培训工作,培养骨干,提高整个公寓的服务质量和员工素质;
4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7、负责做好公寓与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内,外部形象;
8、完成公司交办的其他工作。

职位要求

1、本科以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、或有房地产中介经验、客户资源的优先考虑;
3、具有四星级以上酒店或国内连锁酒店同等职位5年以上工作经验;
4、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
5、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;
6、认同公司企业文化、核心价值观,具有极强的服务意识和学习能力。


福利待遇

1、公司提供住宿、工作餐;
2、良好的工作环境,阶段式的职位、能力、薪资上升机制,实现职业提升;
3、完善的福利体系,员工享有年假、国家法定假日等。


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